湖南日報全媒體評論員 周澤中
7月28日下午，湖南召開省委人才工作領導小組會議，研究部署我省人才工作。本月中下旬，圍繞“三個高地”建設，省委主要領導在長沙、株洲、湘潭、常德開展的多場專題調研，同樣都提到“人才”這個關鍵詞。
以問題為導向抓實抓細重點工作，才能開創全省人才工作新局面。當前，全省上下正全力推動把“三高四新”美好藍圖變為現實，比以往任何時候都更加需要人才、渴求人才。為此，需堅持全球視野、國際標準，科學做好“引育留用”各項工作，以產業發展需要什么樣的人才、就著力引進和培養什么樣的人才為著力點，確保人才工作跟得上發展需要，實現人才與城市共生共榮。
高質量發展，呼喚高水平人才。加強高層次科創人才、青年科技人才、高技能人才隊伍建設，是加快實施新時代人才強省戰略的重中之重。實現“三高四新”藍圖，推動高質量發展尤其需要聚焦重點產業、優勢學科、前沿領域、緊缺專業，大力實施高端人才引聚行動?！傲记輷衲径鴹?，樹牢“人才是第一資源，創新是第一動力”理念，積極為各類人才搭建干事舞臺，不斷提升人才服務水平，讓各類人才在湖南舒心生活、安心工作、專心發展，便能為“三個高地”提供堅實的人才支撐。
推動人才引進和培養，重在堅持“雙輪驅動”。全省各市州和相關部門，在落實好“芙蓉人才計劃”、實施好“三尖”創新人才工程的同時，還要重視本地人才、原有人才的培養和使用。要以專項支持、平臺培養、系統孵化等方式，強化政府、企業、院校、行業組織等產業人才協同培養機制，聚天下英才而用之，不斷開創全省人才工作新局面。
湖南科教資源豐富，省會長沙高校和科研院所云集。高校是培養人才的重要基地，應深入挖掘校企合作潛力，鼓勵以實訓基地、科技創新創業團隊等形式開展廣泛合作，政府則應當在金融、稅收、資金等方面給予支持。同時，以人的全面發展為基礎，提升人均受教育水平，將“人口紅利”轉變為“人才紅利”。
三湘大地自古就有愛才重才用才的傳統。以問題為導向，抓實抓細人才工作，將我省打造成創新的藍海、創業的沃土、創客的樂園，就能吸引發展要素不斷向湖南聚集，把“惟楚有材”的廣泛影響力變成“人才興湘”的現實生產力。
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